包裝設(shè)計公司采用提成制，一方面能激發(fā)員工積極性，提高業(yè)績；可能引發(fā)團隊內(nèi)部矛盾，影響和諧。平衡績效與團隊和諧，需制定合理提成方案，關(guān)注員工成長，強化團隊協(xié)作。提成制有利有弊，關(guān)鍵在于如何合理運用。...